As inscrições para o processo seletivo da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) ficarão abertas entre 18 e 22 de setembro de 2026. Os interessados deverão preencher um formulário eletrônico pela Internet para concorrer às 65 vagas imediatas destinadas à função de Técnico em Enfermagem.
A classificação será feita por análise curricular. Os itens que poderão receber pontuação estão descritos no anexo III do edital nº 033/2026, divulgado pela empresa.
Jornada e remuneração
Do total de oportunidades, 50 correspondem a jornadas de 30 horas semanais. As outras 15 vagas têm carga de 40 horas por semana. A remuneração bruta total pode chegar a R$ 3.077,89, incluindo adicionais e gratificações.
Para participar, é necessário ter formação de nível técnico em Enfermagem, registro ativo e regular no Conselho Regional de Enfermagem (COREN-RJ) e anuidade paga. A comprovação de pelo menos um ano de experiência na área de atuação em unidade de saúde aparece como requisito desejável.
O regulamento também estabelece exigências gerais, como idade mínima de 18 anos, cumprimento das obrigações eleitorais e, para homens, das obrigações militares. Os candidatos devem ter boa saúde física e mental, não apresentar deficiência incompatível com o cargo e atender à escolaridade e à habilitação profissional exigidas.
Contratação e validade
Os aprovados que forem convocados assinarão contrato por tempo determinado de até um ano. O vínculo poderá ser prorrogado por até cinco vezes, por períodos de duração máxima igual à do contrato inicial.
A validade do processo seletivo será de um ano, contada a partir da publicação da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme decisão da Administração.
O edital foi publicado no site do Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, na edição de 18 de setembro de 2026, a partir da página 95. O documento reúne as regras e demais informações da seleção.
