PORANGATU — A inscrição para o processo seletivo nº 08/2026 será gratuita e deverá ser feita presencialmente entre 16 e 22 de setembro. Os candidatos podem comparecer pessoalmente ou enviar um procurador legalmente investido ao protocolo da sede da Prefeitura Municipal de Porangatu, no Palácio das Araras (antigo SENAC), na Av. Brasília, nº 30, Setor Leste. O atendimento ocorrerá das 7h30 às 17h30.
A seleção oferece 80 vagas temporárias para profissionais de nível superior do magistério e da área da saúde. A contratação será realizada pela Secretaria Municipal de Educação, conforme as regras do edital normativo disponível no site da Prefeitura Municipal.
Funções e remuneração
Para os cargos de magistério, o vencimento será de R$ 20,89 por hora/aula. As demais funções terão remuneração de R$ 3.242,00.
O cargo de Profissional do Magistério PIII – Pedagogo reúne 10 vagas imediatas e 20 oportunidades para cadastro de reserva. Nas áreas de Ciências Biológicas, Matemática e Geografia, estão previstas uma vaga imediata e nove posições de reserva para cada área.
Também há oportunidades na saúde e na área social. Fonoaudiólogo terá uma vaga imediata e quatro para cadastro de reserva. Nutricionista e Assistente Social contarão, cada um, com uma vaga imediata e quatro posições para futuras convocações.
Como será a seleção
Para os profissionais do magistério, a avaliação incluirá Prova de Títulos e Experiência Profissional Comprovada. O candidato também poderá apresentar o resultado da Prova Nacional Docente, de forma facultativa.
A análise de títulos terá caráter classificatório e considerará a formação acadêmica e documentos relacionados às atribuições da função. A experiência profissional deverá ser comprovada por Carteira de Trabalho, declaração, certidão ou contrato de trabalho.
A não apresentação do boletim da Prova Nacional Docente não eliminará o candidato. A pontuação correspondente, porém, só será considerada quando o documento oficial for entregue.
O contrato terá duração de até 12 meses e poderá ser renovado conforme a legislação pertinente. Os profissionais contratados ficarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social. O edital reúne ainda os requisitos, documentos exigidos, critérios de pontuação, atribuições e regras de contratação.
