NOVA PÁDUA — Os processos seletivos da Prefeitura de Nova Pádua terão classificação por análise curricular, com pontuação máxima de 25 pontos. Os editais 005 e 006 foram publicados para contratação temporária e preveem uma vaga imediata, além de formação de cadastro reserva (CR).
A inscrição será gratuita e poderá ser feita pela Internet, no site da Prefeitura, ou presencialmente, na sede do município. O período vai de 23 de setembro a 06 de outubro de 2026, até as 17h do último dia.
Para participar, o candidato deverá entregar a ficha preenchida e assinada, cópias dos documentos pessoais, comprovante de escolaridade, currículo profissional, carteira de trabalho e outros certificados.
Cargos, requisitos e remuneração
O edital 005 é voltado ao cargo de Motorista, com exigência de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D. O vencimento é de R$ 3.297,59 mensais, para jornada de 44 horas semanais.
O edital 006 reúne oportunidades para Agente de Serviços Gerais e Agente de Serviços Complementares. Para essas funções, os vencimentos informados são de R$ 2.158,30 e R$ 2.638,26 por mês, respectivamente, com carga horária de 40 horas semanais. O texto também menciona as funções de Auxiliar de Serviços Gerais e Auxiliar de Serviços Complementares na descrição da remuneração.
Todas as funções exigem nível fundamental incompleto e idade mínima de 18 anos. Os contratados ainda poderão receber adicional noturno, vale-refeição de R$ 31,00 por dia de serviço, adicional de insalubridade, quando for o caso, auxílio-transporte mensal de R$ 160,00 e outros benefícios.
Como será a avaliação
Na análise curricular, o tempo de habilitação na categoria D vale 1 ponto por ano para Motorista, limitado a 10 pontos. A experiência prévia corresponde a 0,005476 ponto por dia para Motorista e a 1 ponto por ano para as demais funções.
Para Auxiliar, o certificado de ensino fundamental vale 1 ponto por ano, enquanto o certificado de ensino médio vale 2 pontos por ano. Curso na área de Motorista acrescenta 5 pontos para o cargo. Os documentos dos processos seletivos contêm as regras de classificação e devem ser consultados pelos interessados.
