Blumenau, Sexta-feira, 25 de setembro de 2026
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Morro da Fumaça abre seleção temporária para motorista na saúde municipal

Edital prevê uma vaga imediata, cadastro reserva, jornada de 40 horas e remuneração de R$ 3.359,13 mais adicional.

Morro da Fumaça abre seleção temporária para motorista na saúde municipal

A Prefeitura de Morro da Fumaça abriu processo seletivo para a contratação temporária de motorista para atender à área da saúde municipal. O edital nº 011/2020 prevê 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva.

A jornada será de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 3.359,13 e adicional de insalubridade de R$ 324,20. O vínculo seguirá o Regime Geral de Previdência Social (RGPS), e a contratação ocorrerá por prazo determinado, conforme a necessidade da Administração.

Entre as atribuições estão o transporte de pacientes, servidores e materiais, além de outros deslocamentos necessários aos serviços públicos.

Inscrições e requisitos

As inscrições serão recebidas de 8 a 14 de setembro de 2026, das 8h às 12h e das 13h às 17h, na Secretaria do Sistema de Saúde de Morro da Fumaça. O endereço é Rua Inocente Pagnan, n.º 20, Galeria San Valentin, Térreo, Centro.

O candidato deverá preencher a ficha de inscrição e entregar os documentos exigidos, incluindo os comprovantes de experiência profissional. A relação completa está no edital divulgado no portal do DOM SC.

Para participar, é necessário ter concluído as séries iniciais do ensino fundamental e possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D ou superior, válida. Na contratação, também serão cobradas comprovações de aptidão física e mental, regularidade eleitoral e, quando aplicável, militar.

Critérios de classificação

A seleção será classificatória e terá o tempo de experiência profissional como principal critério. Cada mês completo de serviço na área de motorista valerá 1 ponto, considerando os períodos comprovados até 31 de agosto de 2026. Períodos inferiores a 30 dias não serão contabilizados.

Em caso de empate, serão analisados, nesta ordem, o maior tempo de serviço, a maior idade conforme a legislação aplicável, o número de filhos e, por fim, sorteio. A classificação não assegura contratação automática, pois as convocações dependerão da necessidade do município.

Texto produzido pela Redação Rota do Saber com apoio de inteligência artificial a partir de fontes públicas, com revisão editorial. Erros? Fale conosco.

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