GRAÇA — A prova objetiva do concurso da Câmara Municipal de Graça está prevista para 29 de novembro de 2026, no turno da manhã. A avaliação será aplicada a todos os cargos, terá 40 questões de múltipla escolha e duração de três horas. Para ser aprovado, o candidato deverá alcançar pelo menos 50% da pontuação total.
O certame foi regulamentado pelo Edital nº 001/2026 e oferece 22 oportunidades no Poder Legislativo municipal. Desse total, 11 são para contratação imediata e 11 formam cadastro de reserva. Também há reserva de vagas para pessoas com deficiência e candidatos negros, conforme as regras do edital.
Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 4.300,00, com jornadas de 20 ou 40 horas semanais. As oportunidades são para os cargos de Procurador Adjunto, Auxiliar de Serviços Gerais, Consultor Técnico Legislativo, Agente Administrativo e Agente de Contratação. Podem participar candidatos com formação nos níveis fundamental, médio e superior.
Inscrições e taxas
As inscrições serão recebidas entre 10 e 29 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet, no portal do INBRASP, responsável pela organização do concurso. O candidato deverá preencher o formulário eletrônico e pagar a taxa correspondente ao nível de escolaridade do cargo escolhido.
A taxa custa R$ 70,00 para oportunidades de nível fundamental, R$ 100,00 para nível médio e R$ 150,00 para nível superior. O edital também prevê isenção para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos.
Outras etapas e nomeação
Haverá prova de títulos para Procurador Adjunto e Consultor Técnico Legislativo. De caráter classificatório, essa fase aceitará especialização, mestrado e doutorado em áreas relacionadas às atribuições dos cargos, com pontuação máxima de 12 pontos.
A seleção terá etapas eliminatórias e classificatórias. Os aprovados serão nomeados sob regime estatutário, conforme a necessidade administrativa da Câmara Municipal de Graça. A convocação seguirá a ordem de classificação.
A validade do concurso será de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período. O edital normativo reúne os requisitos dos cargos, o conteúdo programático, os critérios de pontuação, a documentação para a posse e as demais regras do processo.
