RIO DE JANEIRO — A classificação do processo seletivo da RioSaúde será feita com base na documentação apresentada pelos candidatos, incluindo currículos, formação acadêmica e experiência profissional. O edital nº 035/2026 prevê contratação por tempo determinado para a área Assistencial / Administrativa.
A seleção oferece uma vaga para Técnico de Eletroencefalograma e outra para Técnico Administrativo. Os candidatos precisam ter pelo menos 18 anos, ensino médio completo e experiência prévia na função. A remuneração mensal é de R$ 2.372,03 para o primeiro cargo, com jornada de 30 horas semanais, e de R$ 3.005,34 para o segundo, com carga de 40 horas semanais. Os valores incluem gratificações e outros adicionais.
Inscrições e exigências
O cadastro poderá ser feito de 25 a 30 de setembro de 2026, no site da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro. Para participar, será necessário preencher a ficha eletrônica. Cada candidato poderá disputar apenas uma vaga, sem cobrança de taxa.
Após a homologação das inscrições, os participantes deverão encaminhar documentos que comprovem os requisitos obrigatórios e desejáveis. Também será necessário apresentar a documentação usada na pontuação.
Pontuação e contrato
O currículo cadastrado na plataforma Lattes vale 50 pontos, enquanto o currículo em formato não Lattes soma 10 pontos. A graduação na área da vaga corresponde a 150 pontos; o curso técnico ou profissionalizante na área, a 50 pontos; e o ensino médio completo, a 50 pontos. A atuação na função em unidade com o mesmo perfil assistencial acrescenta 10 pontos.
A experiência profissional acima do mínimo exigido garante 10 pontos por ano, até o limite de 100 pontos. Os aprovados serão contratados por um ano, com possibilidade de prorrogação por até cinco anos.
O edital completo foi publicado no Diário Oficial do município do Rio de Janeiro. A edição de 25/09 traz o documento a partir da página 81.
